老管家“诚信”的经营理念
“以诚做人，以信做事”是老管家企业的经营理念，也是道德基础。“诚”是聚心之魂，“信”是立足之本，“诚信”理念是老管家企业文化建设的重点，也是企业生存的根本。
我国古有“无信不立”之说，《论语》中孔子说：“人无信不立”、“人而无信，不知其可也”。 文化以人为本，商人以信为本，成功的企业都离不开“诚信”两字。在中国千百年来商业精神其实都在“仁义礼智信”五个字中尽情演绎着，万变不离宗，无论用多么华丽的辞藻都离不开这五个字的基本涵义。当前影响社会发展的一个重要因素是诚信的缺失，社会在加快信用体系建设的同时，老管家企业将建立以“诚信”为核心的企业文化，以形成有利于发展的外部环境和内在机制，真正实现“老管家”大业持续、快速、健康的发展。
诚信是现代企业的黄金品牌。时至今日，诚信伴随着老管家企业渐具规模，已成为老管家发展的黄金招牌。在施工过程中，老管家对施工的材料用称斤两不差的称好才能施工，对使用的材料质量精挑细选，杜绝缺斤少两、以次充好来欺骗客户，作为“老管家”人就是要实现对市场、对客户的承诺“决不让一处不合格的工程流向市场”。“诚信”是品牌，也是老管家企业的无形资产。
诚信是我国传统的商业道德。早在战国时期，对商业活动就有“市价不二，国中无伪”的要求。能够“以诚待人，以信接物”，诚信是老管家公司在市场经济的一切活动中要遵纪守法、诚实守信，并以此赢得客户的信任，是公司确立价值观建设企业文化的首要任务。“诚信”缺失，危害将很大，会直接影响公司自身的可持续发展，致使公司品牌一夜倒塌，确立以诚信为核心的企业价值观是老管家基业长青的最基本保证。
诚信是老管家企业在市场经济中取得成功的基础。诚信可以使赢得忠诚的员工，增强凝聚力，诚信经营可以使老管家赢得更多客户。诚信文化反映了老管家的信用、实力和形象，良好的信誉可以给企业带来现实的经济收益。老管家企业在经营过程中遵守诚信理念，才能拥有比较广泛的、忠诚度高的客户群，才能实现经济效益和社会效益的同步。如果老管家缺乏诚信理念，在经营活动中损害了客户的利益，虽然短时期内能获得一定的利益，但是从长期利益角度来看，它是一种自我毁灭。可以说，诚信理念是企业存亡与兴衰的试金石，是老管家长远发展的基础。
在当代社会中老管家企业将构建起“诚信”的商业精神和道德体系。老管家将真正做到“仁义礼智信”的商业精神，在这五个字中，“信”是商业精神的最终归属，也是老管家企业赖以发展和生存的根本。在建设企业文化中避免一些假、大、空的理念，不忘企业和做人的根本，真正建立起“信”的经营观和价值观，就是把中国人文精神传承下去。
诚信确实是做人、立业之本。老管家每个人都有义务从自身做起，恪守诚信，让诚信成为我们为人做事的准则；只有这样，我们的生活才能绚丽多彩，老管家企业才能不断进步。
中国自古就有诚信守信之说，从古至今，中国传统文化中的诚信伦理观念已深入人心，对其再赋新意，让其再植灵根，对确立以诚信为核心的老管家企业价值观有最大的好处。老管家企业以培育诚信为核心的道德规范和开展诚信文化建设是企业文化建设的重中之中。“诚信”作为老管家企业核心价值观是万古长存，是企业文化与企业核心竞争力的基石。
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