“做人厚道，做事地道”，是老管家公司企业文化中做人、做事的基本准则。在公司经营十多年的时间里，老管家人同心同德、奋发图强取得了一系列不俗的业绩，形成了具有老管家特色的企业文化体系，领导厚道、员工地道、同行称道、生财有道、事业得道，“五道”日益彰显出老管家公司其强大的凝聚力和显著的企业形象 。
    领导厚道。作为老管家公司领导是一个有文化、有素养、有理想、有爱心、有孝心、有事业心、有责任的人，懂得感恩回报、反哺社会；肩负起社会责任，诚信经营、遵纪守法、依法纳税；以人为本，关爱员工，尽可能多地为社会各界提供劳动岗位，健全职业环境、完善晋升制度、提供社会保障，将员工乃至更多需要帮助的人看做一家人；遵守社会道德，致富思源积极回馈社会，尽自己之所能积极参与社会公益事业。
    员工地道。员工掌握标准的工作技能，工作力求实效，为客户提供放心品质、优质服务，围绕公司发展精心设计、精心组织、精心施工，做到精细入微、尽善尽美，树立老管家公司良好的外部形象；行为合乎道德规范，从我做起、从现在做起、从点滴小事做起，老管家人的一举一动、一言一行，彰显“以诚做人，以信做事”的核心价值观；激励员工同心同德谋发展、诚心诚意抓质量，八小时之内跟八小时之外一个样，人前人后一个样，于细节中体现良好素质和精神风貌，展现老管家人的社会形象。 
    同行称道。公司十多年发展中，我们认识到公司单一、封闭发展很难在商海中远航，我们与同行之间通过客户资源整合的形式加强合作，来弥补同行间的不足。在整个合作过程中，我们为同行提供设备支援、技术指导、资金扶植、人才援助等实现优势互补、共同发展。我们长期致力于为客户服务，具有丰富的专业知识、实践经验与品牌影响力，我们期待全国各地能有更多同行能够与我们携手合作，共同进步。老管家人愿以海纳百川的胸怀汇聚天下有志同仁，共同打造强大产业。 “资源共享、共同发展”老管家公司这种共享精神经历过岁月的洗礼，在一次次的新生和蜕变中，在行业同仁中口口称道。
    生财有道。“诚信”是老管家立业之本，对客户诚恳相待，讲信用，不欺诈、不坑蒙、不拐骗，以信用取信于人。中国人自古就强调诚信，“人而无信、不知其可也”，公司无信不立，只有做到诚信经营，真正守信用才会在这个竞争的时代取得成功。合法经营，在国家法律、行政法规、规章制度范围内依法规范经营。当代市场经济就是诚信经济，老管家公司为适应市场竞争，通过铸造“老管家”品牌，锻造诚信口碑，以实体为根基合法经营打造出老管家人的一片“蓝海”。
   事业得道。“环保、节能、健康、绿色”是老管家公司基业发展的方向，这一理念顺民心、得民意，是一项功在当代，利在千秋的事业，是为我们子孙后代着想的伟大事业。公司在经营过程中减少原材料浪费，提高经济效益；工作上坚持认识到位、措施配套、责任明确、投入落实、协调得力等等进行有效节能降耗；生活上提倡“低碳生活”，减少温室效应，摒弃随地扔垃圾、随地吐痰等陋习，提倡节约用水、用电，坚持走可持续发展的路线，才能为我们的子孙后代留下生存的空间。
    老管家的“五道”企业文化如润物无声的春雨，滋润着老管家人的心田，使他们生长着奋发有为的力量；更滋润着公司，使老管家实业基业长青。