公司定位是什么？该如何定位，公司未来何去何从？
    如何让老管家品牌深入人心，在市场上享有较高声誉并为公众所熟知？
    以上问题是老管家人长达十年一直思考的问题，如何让“老管家”品牌做强做大能够长远发展，目前已经走过十多年，未来的三十年、五十年，能否发展成百年企业这是老管家人一生的追求。成功的品牌是品质与文化的有机结合，老管家人十分重视品牌文化的建设，在企业设计、品牌规划等各个环节上都努力增加对文化的投入，特别是对商标LOGO进行了精心的设计，企业初期原设计以简笔手法构画出老管家笑容可掬的形象，通过对老管家在中国优秀传统美德的宣传，折射出品牌背后深厚的真、善、美文化底蕴。随着公司日渐壮大和成熟原LOGO在实际使用过程中简笔画线条过于单调，在VI系统设计中很难运用，为了能更好展现公司形象和品牌文化的传播，公司对LOGO进行了重新包装设计，在不改变商标的基础上加入具有时代气息的着装元素，使人物形象更生动、饱满和立体感更强，更具有传播力和感染力，让老管家LOGO在公众印象中形成独特的视觉效果，便于公众辨别和认同。
    老管家品牌是文化的载体，文化是凝结在品牌上的企业精华，也是对渗透在品牌经营全过程中的理念、意志、行为规范和团队风格的体现。对准确定位的品牌核心价值全力维护和宣扬，已成为老管家品牌的共识，这也是创造百年金字招牌的秘诀。